Engagierte Tennisvereine haben die Chance auf finanzielle Unterstützung oder Sachpreise – als Anerkennung für ihre Arbeit und Motivation für neue Projekte. Die Fördersumme von 5.000 € wird – abhängig von der finanziellen Situation – anteilig als Geldbetrag oder Sachpreis vergeben. Damit würdigen wir die Arbeit und geben Ansporn für neue Projekte zur positiven Vereinsentwicklung.

Bewertungskriterien:

• Mitgliederzuwachs – pro neues Mitglied 20 Punkte (gemäß aktueller Bestandsmeldung des Vereins bei LSVS – Meldefrist unbedingt einhalten!), ohne Beschränkung
• Trainer- & Assistentenausbildung – 150 Punkte je neuer Trainer, 75 Punkte je Kindertennis-Assistent (max. 600 Punkte); aktive, lizenzierte Trainer:innen mit gültiger Lizenz je 25 Punkte (max. 100 Punkte); Teilnahme an Inklusionslehrgängen, Beachtennis-/Padeltrainerlehrgängen je 50 Punkte (max. 100 Punkte)
• Schiedsrichter-Ausbildung – 50 Punkte je neuer Stuhl- oder Oberschiedsrichter (max. 100 Punkte); aktive, lizenzierte Schiedsrichter:innen 10 Punkte (max. 40 Punkte)
• Aktionen & Projekte – bis 500 Punkte; besondere Bewertung für Nachhaltigkeit, Inklusion, Vereinsleben und Jugendförderung - insbesondere gibt es für Kita- und Schultennisaktionen hohe Punktzahlen (Nachweis mit Datum, Bildern & Teilnehmerzahlen)
• Investitionen – bis 400 Punkte; Anschaffungen, bauliche Veränderungen und Modernisierungen, die den Mitgliedern nutzen, z. B. Flutlichtanlage, Padel-/Beachtennisplätze, Energiesparmaßnahmen usw.; Nachweis durch Rechnungen & Bilder (ab 1.000 € Gesamtbetrag)
• Offizieller Spielbetrieb – bis 400 Punkte; gemeldete Mannschaften in allen Wettbewerben in Relation zur Mitgliederzahl (max. 300 Punkte). Spielgemeinschaften werden anteilig gewertet; bis zu 100 Zusatzpunkte für Vielfalt & Jugendmannschaften
• Offizielle Turniere (STB-Kalender) – bis 200 Punkte; 10 Punkte für Tagesturniere, 50 Punkte für Jugendtagesturniere, 25 Punkte für mehrtägige Turniere, 100 Punkte für mehrtägige Jugendturniere
• Tennis-Sportabzeichen – bis 200 Punkte; je Abzeichen 3 Punkte, Nachweis mit STB-Formular bis 31.01.2027
• Innovationen – bis 200 Punkte; z. B. Digitalisierung im Verein, moderne/aktuelle Homepage, Vereins-App, Wingfield, Vereinsumfrage, Social-Media-Auftritt, digitale Platzbuchung, Teilnahme an Seminaren/Webinaren/TennisTalk, etc. Neue Ideen/Projekte der Vereinstrainer:innen (Nachweis mit Datum & Teilnehmerzahlen)
• Form der Bewerbung – bis 50 Punkte; digitale Einreichung mit tabellarischer Übersicht, aussagekräftige Bewerbung mit Auflistung, Fotos & Berichten (empfohlen: PowerPoint als PDF); 
  (Einreichen eines Videos per „WeTransfer“ [max. 1 Min.] mit Tennisverein-Highlights des Jahres, max. 25 Punkte)

Die bisherigen Sondervergütungen der drei Erstplatzierten entfallen, aber die Jury behält sich die Vergabe von Sonderpreisen (u.a. für besonders innovative Aktionen) vor.